<先輩×後輩>インタビュー

◆異業種からの転職組であるSさん(入社1年)◆

応募のきっかけと入社の決め手は何ですか?

新しいことに挑戦したいと考え、異業種への転職を希望していました。
適度な通勤距離と、福利厚生が充実していると思い、応募しました

異業種からの転職で苦労した点と、良かった点は何ですか?

苦労した点は、前職が小売業だったため、活かせるスキルや経験が全くなかったことです。
心配していましたが、社歴20年のベテランであるF先輩が、付きっきりで指導してくれたので安心しました。
転職して良かった点は、有休がとりやすく、職場環境が良いことです。

ミナトに入社して、ご自身で成長を感じられた点はありますか?

前職では、個人で仕事をすることが多かったため、様々な人と関わりながら仕事をする今は、協調性やコミュニケーション力が上がったと
感じます。協力しながら仕事を進める楽しみを実感しています。

入社してから、1年間で苦労したことを教えて下さい

完全に1からのスタートだったので、携わる業務全てが初めての経験で大変でした。
機械の操作や、印刷終了時の片づけ手順など覚えるのに苦労しました。

入社1年で見えたミナトの印象を教えて下さい

休みが取りやすく、アットホームな雰囲気の職場。
自分の時間を大切にできるので、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい。

今後の意気込みを教えて下さい

頼りになる先輩方を見習って、印刷技術はもちろんのこと、自分自身も成長できるよう努力します。

◆入社20年のベテランでありながらユーモラスなF先輩◆

新入社員教育の中で、特に気をつけた点は何ですか?

怪我をさせないこと!安全第一!
機械を扱う仕事なので、ちょっとした油断が大けがに繋がる可能性があります。その辺りは特に気をつけるよう念を押し、自らも安全に作業ができているか見守ります。

どのような手順で指導しましたか?

仕組みや手順、注意点等を説明しながら実践して見せます。
その後、少しずつ簡単な事から本人に取り組んでもらいます。
具体的には、
①最初は、横で一緒に動きを見せながら同じことをやってもらいます。
②ある程度慣れて動けるようになったら、一歩下がって後ろから見守り
 ます。「失敗しても良いからチャレンジしてみよう!」という姿勢が
 大切です。
 失敗を怖がらないよう、しっかりフォローするよう心掛けました。
③「どう動くか」を自発的に考えて行動できるようになるまで、根気
 強く何度も教えます。

後輩の教育担当となって苦労した点は何ですか?

当たり前の事ですが、自分の中の仕事に関する「常識」や「普通」が、相手にとってはそうでない!その線引きを把握することが大変でした。
20年以上業務に携わっていると、どこまでが「普通」で、どこからが「専門的」なのかを普段は意識しません。
未経験の相手に、専門的なことも噛み砕いて説明することの難しさに悩みました。拙いながらも、何とかできたのかな?と思っています。

後輩に指導しながら、学んだことはありますか?

自分では気にしなくなったことを、後輩の違った目線から見ることで、初心に帰ることができました。

どのような社員に成長して欲しいですか?

視野を広く持った人間に成長して欲しい!!